Risolvi l'impossibile.
Cerchiamo il top 1% del talento tecnico. Ingegneri che prosperano nella complessità, architetti di sistemi scalabili e leader che non hanno bisogno di micromanagement.
"Qui non scriviamo solo codice, progettiamo soluzioni che scalano."
Remote-first reale
Nessun ufficio obbligatorio. Crediamo nel lavoro asincrono e nel fornire valore, non nel riempire sedie. Lavora da dove sei più produttivo.
Compensazione in USD
Stipendi indicizzati al mercato tech globale, non locale. Pagamenti diretti in valuta forte o equivalente locale premium.
Sfide di scala
Dimentica i CRUD basic. Lavoriamo con sistemi distribuiti, alta concorrenza e ottimizzazione algoritmica.
Il nostro standard è alto
Non nascondiamo che il nostro processo è severo. Cerchiamo eccellenza tecnica e fit culturale. Se superi la selezione, lavorerai con i migliori.
1. Screening iniziale
Breve call di 30 min per allineare aspettative, livello di inglese ed esperienza complessiva.
2. Approfondimento tecnico
Sessione di 90 min di pair programming o system design live. Niente whiteboard teorici—risolviamo problemi reali.
3. Culture fit
Incontra il team. Valutiamo soft skill, leadership e autonomia. Vogliamo sapere come pensi, non solo cosa sai.
4. Offerta
Proposta competitiva e trasparente. Benvenuto nel team.
Posizioni aperte
Unisciti al team che ridefinisce gli standard.
Senior Backend Engineer
Staff DevOps Engineer
Software Architect
Talent Pool
Non vedi il tuo ruolo ideale? Unisciti alla nostra rete di talenti esclusiva. Ti contatteremo quando si apre una posizione in linea con il tuo profilo.